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/> 《外国文学研究》、《文史哲》、《苏北大学学报（社会科学版）》。
分别选择一篇文学评论、一篇史学、一篇哲学。
学术论文很难啃，杨哲看了差不多一小时才看完。
三篇全部成功。
杨哲记录：“文史哲三大类实测成功。”
“实验三：不同语言测试”
《英语沙龙（阅读版）》、《法语月刊》、《当代日语》。
杨哲英语水平稀烂，法语日语完全不会，英语沙龙阅读版好歹是儿童文学勉强能看懂，后面两个完全是天书。
硬着头皮看完，他一瞧罐子。
哟嚯，这次果然只有一个纸卷，法语和日语都没录上。
杨哲把纸卷在空中抛了抛，心里琢磨：“要看懂才能记录？”
“要是半懂不懂呢？”
他随手摸起一本《学术月刊》，这玩意是文科顶级刊物，身为文科生，这本书的难度刚好卡在他几乎看不懂的那个临界点。
测试中……
杨哲选了一篇关于尼采的文章，因为这是他唯一认得的名人。
可是读下去才发现，这就叫我认识所有的字，可是把它们放在一起我就不认得了。
读了十分钟，他已经满头问号。
又读了十分钟，感觉脑子都要爆炸了。
那种感觉，就和看英语一样，思路分分钟就飞出去了，身边的风吹草动都能吸引人的注意力，很难集中精神。
为了做实验，杨哲还在坚持，累了，就侧躺在杂志上休息会，再爬起来继续看。
整整半个小时，他终于看完了尼采的论文，一看罐子，妈蛋，没有纸卷。
“我确实看不懂尼采论文，所以关键点是理解吗？嗯，至少得能理解才能输入……”
“怪了，不是罐子在录入吗？为什么要我本人理解？”
“我，和罐子，是两个互相独立的个体，还是说……”
“有强关联性？”
杨哲捏了捏感觉发涨的脑门，一看时间，12点了，肚子好饿。
在食堂吃了个便饭，杨哲回到图书馆。
图书馆正门进去会有一道门禁，门卫大爷就坐在门禁旁边的桌子边。
杨哲正一边想事儿一边往里走，无意中瞥了桌子一眼。
桌子上立着一个宣传单，上面写着“图书馆招聘学生兼职”。
那则招聘启事是图书馆采编室急需人手。
工钱为一小时40块，一天最多干8小时，也就是320块。
本来他没想兼职的……可是，这个报酬有点香啊。
摸摸不太满足的肚子，想想不够充裕的钱包，杨哲挺着胸膛决然走入了采编室。
“我们这里的工作有两种，一种是图书分类，一种是信息录入，你看看哪个适合你。”
“先干一小时试试看，合格才能录用。”
“还有，我们给的是绩效工资，如果效率低或者错误太多，要扣钱的。”
采编室的老师大致讲解了一通，指给了杨哲工作目标。
仓库的地上，堆着几面墙一样的书籍，数量多到可怕。
已经有两个学生蹲在地上工作了。
他们戴着白色的劳务手套，从地上拣选书籍，翻看信息，再放置到分类桌上去。
可以说，分类基本上就是个苦力活，没什么技术含量。
/> 《外国文学研究》、《文史哲》、《苏北大学学报（社会科学版）》。
分别选择一篇文学评论、一篇史学、一篇哲学。
学术论文很难啃，杨哲看了差不多一小时才看完。
三篇全部成功。
杨哲记录：“文史哲三大类实测成功。”
“实验三：不同语言测试”
《英语沙龙（阅读版）》、《法语月刊》、《当代日语》。
杨哲英语水平稀烂，法语日语完全不会，英语沙龙阅读版好歹是儿童文学勉强能看懂，后面两个完全是天书。
硬着头皮看完，他一瞧罐子。
哟嚯，这次果然只有一个纸卷，法语和日语都没录上。
杨哲把纸卷在空中抛了抛，心里琢磨：“要看懂才能记录？”
“要是半懂不懂呢？”
他随手摸起一本《学术月刊》，这玩意是文科顶级刊物，身为文科生，这本书的难度刚好卡在他几乎看不懂的那个临界点。
测试中……
杨哲选了一篇关于尼采的文章，因为这是他唯一认得的名人。
可是读下去才发现，这就叫我认识所有的字，可是把它们放在一起我就不认得了。
读了十分钟，他已经满头问号。
又读了十分钟，感觉脑子都要爆炸了。
那种感觉，就和看英语一样，思路分分钟就飞出去了，身边的风吹草动都能吸引人的注意力，很难集中精神。
为了做实验，杨哲还在坚持，累了，就侧躺在杂志上休息会，再爬起来继续看。
整整半个小时，他终于看完了尼采的论文，一看罐子，妈蛋，没有纸卷。
“我确实看不懂尼采论文，所以关键点是理解吗？嗯，至少得能理解才能输入……”
“怪了，不是罐子在录入吗？为什么要我本人理解？”
“我，和罐子，是两个互相独立的个体，还是说……”
“有强关联性？”
杨哲捏了捏感觉发涨的脑门，一看时间，12点了，肚子好饿。
在食堂吃了个便饭，杨哲回到图书馆。
图书馆正门进去会有一道门禁，门卫大爷就坐在门禁旁边的桌子边。
杨哲正一边想事儿一边往里走，无意中瞥了桌子一眼。
桌子上立着一个宣传单，上面写着“图书馆招聘学生兼职”。
那则招聘启事是图书馆采编室急需人手。
工钱为一小时40块，一天最多干8小时，也就是320块。
本来他没想兼职的……可是，这个报酬有点香啊。
摸摸不太满足的肚子，想想不够充裕的钱包，杨哲挺着胸膛决然走入了采编室。
“我们这里的工作有两种，一种是图书分类，一种是信息录入，你看看哪个适合你。”
“先干一小时试试看，合格才能录用。”
“还有，我们给的是绩效工资，如果效率低或者错误太多，要扣钱的。”
采编室的老师大致讲解了一通，指给了杨哲工作目标。
仓库的地上，堆着几面墙一样的书籍，数量多到可怕。
已经有两个学生蹲在地上工作了。
他们戴着白色的劳务手套，从地上拣选书籍，翻看信息，再放置到分类桌上去。
可以说，分类基本上就是个苦力活，没什么技术含量。